Karina Alencar
Advogada
Olá, me chamo Karina e trabalho no Consultivo Imobiliário do Corelaw.
Chegamos em mais um mês de março, o famoso mês da Mulher! Mês este que, ao passo que me faz sentir mais especial, também me traz grandes reflexões sobre os caminhos que nós temos trilhado, nos desafios que temos enfrentado e onde queremos e podemos chegar.
No Corelaw me sinto totalmente acolhida e com grandes expectativas para um futuro promissor enquanto mulher, pois temos um ambiente predominantemente dominado por elas que ocupam os mais diversos cargos de todos os níveis hierárquicos, como assim deveria ser.
Acredito que esse cenário, serve de inspiração não só para o meio jurídico, mas para quaisquer outros setores corporativos, pois ainda é evidente a extrema desigualdade na distribuição de cargos e salários quando se comparam homens e mulheres.
Sobre os desafios cotidianos que enfrentamos, entendo que eles aparecem muito antes de chegarmos na vida profissional, pois ainda lutamos para nos desvincular da imagem que nos condiciona somente à posição de mãe e esposa. Além disso, somos constantemente provocadas a “provar” nossa capacidade e competência, simplesmente para competirmos em situação de igualdade num ambiente que almejamos ser protagonistas.
O que eu diria hoje para outras mulheres é que a luta pela igualdade é diária, mas juntas somos mais fortes para conquistar o espaço que a mulher deve ocupar: onde ela bem entender!
Geisy Ramos Valentim
Advogada Trabalhista
Eu me chamo Geisy Ramos Valentim, advogada da área trabalhista, e posso dizer o quanto é motivador a realidade no cotidiano de trabalho repleto de mulheres, considerando que no passado as atividades da mulher se resumiam ao serviço doméstico, cuidado da família e educação dos filhos.
Eu me lembro do meu pai me aconselhando a estudar e estudar muito se quisesse um papel diferente da responsabilidade que um lar exige. E não há problema quanto a optar por esse papel social, mas hoje podemos ocupar muito mais espaços na sociedade que antes eram privilégios dos homens somente.
É bem verdade que muitas de nós (mulheres) fazemos jornada dupla entre a vida profissional e pessoal, e dar conta de tudo isso parece bem desafiador, mas para implementar mudanças exigirá de nós jogo de cintura e foco a fim de buscar equidade de gênero.
Por isso, é motivo de comemorar o direito ao trabalho feminino e as demais garantias e direitos conquistados até agora, mas sem deixar de lado a reflexão sobre os lugares que ainda temos que conquistar e ocupar no mundo.
Bianca Del Busso Vargas Jacobauskas
Advogada
Meu nome é Bianca Del Busso Vargas Jacobauskas, tenho 40 anos, sou advogada e trabalho no escritório há 6 anos. Atualmente moro em Friedrichshafen, cidade localizada em Bodensee, extremo sul da Alemanha.
Trabalhar no Corelaw é muito gratificante e motivo de muita gratidão para mim. No entanto, sinceramente, as mulheres serem maioria não tem nenhum impacto diferente na minha opinião. Temos um ambiente de trabalho fantástico, e isso está relacionado com os valiosos princípios morais que todos os integrantes da equipe possuem, sejam eles homens ou mulheres.
O maior desafio que tive no último ano foi a minha mudança para Alemanha, o que teve várias implicações tanto na minha vida pessoal como na minha rotina de trabalho. No entanto, trabalhar remotamente, que parecia ser um grande desafio profissional especialmente para mim, se tornou um desafio de todos, por conta da pandemia.
Aproveito a oportunidade para agradecer o profissionalismo e o companheirismo de todos os meus colegas!
Raquel Bellini Destro
Advogada Cível
O maior desafio de todas as mulheres atualmente é a busca pela igualdade real no mercado de trabalho, principalmente, em meio a uma pandemia que parece aumentar esta desigualdade.
Felizmente, esta não é a realidade do Corelaw. Sou muito privilegiada em trabalhar em um escritório realmente igualitário e que coloca em prática essa desafiadora bandeira.
Vivenciar o cotidiano de trabalho com estas mulheres é encorajador e diferente de todas as experiências que já tive. Tem sido muito positivo!
Estou bastante feliz no Corelaw e espero continuar vencendo os desafios do dia a dia!
Rozimeire Gomes
Administrativo
Ser mulher, e, em uma idade acima do considerado “padrão” para o mercado de trabalho, não pertencer a uma rede de apoio familiar como a maioria das mulheres, tudo isso parece ser fator controverso, só parece.
Na Corelaw, uma empresa sem preconceito, inovadora, e que desafia cada uma de suas profissionais a desempenhar o melhor de si, o sexo feminino é tratado com toda admiração que nós mulheres merecemos.
Hoje, aos 56 anos, sinto-me feliz, contribuo com essa empresa que me acolheu, e me possibilita oportunidades, que muitas vezes achei que não mais teria.
Que o exemplo da Corelaw possa estimular outros empresários e empresas a praticarem ações parecidas, os grandes resultados iniciam-se através das pequenas ações.
Maria Gabriela Gulkas
Advogada Trabalhista
Meu nome é Maria Gabriela Gulkas, sou advogada da área trabalhista do Corelaw, onde as profissionais mulheres são a maioria!
Sinto muito orgulho de trabalhar num escritório onde a igualdade entre homens e mulheres é tão enraizada em seus valores que sua aplicação no dia a dia é natural.
No Corelaw questões como a maternidade, por exemplo, nunca foram consideradas desqualificantes ou sinônimo de falta de comprometimento e competência, como ocorre em tantas empresas.
Ao contrário! No Corelaw me sinto respeitada, ouvida, reconhecida e, principalmente, estimulada a crescer como profissional.
Espero que num futuro próximo, essa seja a realidade de todas as mulheres.
Talyta Ribeiro
Advogada Trabalhista
Olá, eu sou a Talyta Ribeiro, advogada da equipe trabalhista do Corelaw.
Eu me sinto realizada em fazer parte de um escritório onde a maior parte das integrantes é mulher.
Esta é a minha primeira experiência em um ambiente de trabalho assim e me sinto acolhida e confortável para compartilhar temas que muitas vezes são esquecidos, até temidos no mundo corporativo, e que mesmo de forma indireta acabam influenciando na nossa vida profissional como família, saúde e maternidade.
Ainda não sou mãe, mas tenho certeza de que quando isso acontecer, o escritório e a equipe me darão todo o apoio e suporte para equilibrar a vida profissional e familiar.
Vivemos num mundo feito pelos homens e para homens e me orgulho de poder falar que aqui não há desigualdade de gênero.
O fato de ser uma mulher não diminuiu o peso da minha opinião ou menospreza a minha posição profissional. Não é necessário fazer esforço para ser ouvida e respeitada.
Acredito que a diversidade de gêneros entre os profissionais, com inclusão das mulheres em todos os setores da economia e em cargos de liderança, é o caminho para a real transformação do mercado de trabalho.
Camila Lima
Coordenadora Administrativo Financeiro
Ser mulher numa sociedade em que apenas agregamos funções, não é uma tarefa fácil!
Lembro que eu tinha um certo pavor em engravidar porque sabia que muitas coisas iam mudar em minha vida e que iriam além da mudança hormonal, física e psicológica.
Como dizem, meu relógio biológico tocou e enfim chegou a hora e aos 38 anos sou mãe, profissional e mulher.
Confesso que voltar ao mercado de trabalho foi algo que estava me fazendo falta e creio que o cenário esteja finalmente mudando. Participei de alguns processos seletivos e ao falar que minha filha tinha apenas um ano, não foi empecilho para a minha contratação.
Agradeço à Corelaw não apenas pela oportunidade, mas por me entenderem e acreditarem no meu potencial.
Beatriz Zancaner
Meu nome é Beatriz Zancaner. Sou filha, advogada, esposa e mãe. Sou sócia fundadora do Corelaw, responsável pela áreas societária, contratual e proteção de dados. Coordeno um time formado por quatro mulheres e nos divertimos bastante!
Somos 20 pessoas no escritório, das quais apenas 4 são homens! Ou seja, nós mulheres somos a grande maioria por aqui… Assuntos como engravidar, licença maternidade, consulta no pediatra, reunião escolar, não são tabus (como não deveriam ser em lugar nenhum), mas sim algo inerente à nossa vida, vida das mulheres, da humanidade, na verdade.
Claro que há desafios em coordenar todos os temas da vida pessoal e profissional, especialmente em tempos de pandemia, com tantos calls, aulas on-line e a responsabilidade de ficar em casa o máximo possível, em segurança. Mas toda mulher é multitarefas, é da sua natureza, e eu não sou diferente. Vivo equilibrando os pratos, sorriso no rosto e vamos embora!
Vamos ser exemplo para outras mulheres, para que tenham força no seu dia-a-dia e possam atuar em cargos de liderança, sem abdicar da vida em família.
Meu sonho é que todas as mulheres possam ter oportunidades iguais aos homens e que um dia minhas filhas leiam esse texto sem entender, pois a igualdade de gênero terá se tornado algo real, natural.
